職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > アセットマネジャー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 職種 | アセットマネジャー |
| 業種 | 金融総合グループ |
| ポイント |
■メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。
■不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 |
| 仕事内容 |
東京都千代田勤務にて下記業務に従事いただきます。
【業務内容】 総務部ファシリティ企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理（再開発プロジェクトの企画・推進含む）を担当。 【総務部ファシリティ企画グループのミッション】 ファシリティコスト、スペースマネジメント、不動産の有効活用を中心に企画業務、拠点の賃貸借・売買管理。 【キャリアパスイメージ】 ■入行後1～2年目：不動産チームにて業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。本人のキャリアによってはプロジェクト企画チームでの企画業務従事も有り。 ■入行後3年目～：経験と志向に応じ、同グループ内あるいは不動産に関する他部署で幅広い業務のご経験を積むことも可能。 【入行後1～2年目の日常業務イメージ】 ■同行が賃借している不動産物件（オフィスからATMスペースまで）の賃貸借契約対応・転貸等。 ■同行所有の遊休不動産の売却関連業務。 ■新築物件の企画・ビルコンセプトの策定。 ■同行関連施設周辺の再開発に関連する協議や準備組合・本組合段階における社内外での様々な対応・調整・報告業務。 【組織】 ■総務部ファシリティ企画グループ 約25名 ■総務部には国内中心の営業拠点や本部ビル、データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うグループもあり、連携して業務を遂行。 【働き方】 ■現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度。 ■出社頻度は4～6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。 |
| 求める人材 |
【必須資格】
■宅地建物取引士 【必須経験】 ■不動産会社やビル管理会社において、法人向け賃貸借契約や不動産売買に関する実務経験がある方 |
| 給与 |
【年収例】600万円～1,100万円（30歳～45歳例）
【月収例】205,000円（基本給）～（30歳～45歳例） ■賃金形態 ：月給制 ※上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。 個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮の上、個別に決定致します。 ■昇給 年１回 ■賞与 年２回 ■残業代別途支給 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険制度（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度、屋内禁煙等 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | 8:40～17:10 （休憩60分） |
| 休日・休暇 |
【年間休日：120日】
完全週休二日(原則土日) 年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 祝日・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 ※休日出勤による振替休暇あり |
| 募集背景 |
その他
■丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため。 |
| 選考の流れ |
面接回数3回～5回※ポジションによる
適性試験 面接（配属想定部署）1-2回⇒適性試験⇒面接（人事）1-2回⇒内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/04/15（月） |
| 設立 | 1919年8月 |
| 従業員数 | 28843名 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
事業内容：
金融業及びその他付帯業務 会社概要： ■三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業として、グローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造し、お客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 ■『世界屈指の総合金融グループ』をめざして、2005年10月、三菱UFJフィナンシャル・グループが誕生しました。そして、三菱UFJ銀行は、国内最大、邦銀髄一の顧客基盤と強固な財務基盤を併せ持ち、グループの中核銀行として揺るぎない存在価値を発揮し続けてきました。全世界が次の時代の金融の姿を模索する今、更なるステージへ飛躍するチャンスを迎えています。 ■海外では約50ヵ国、約3,000拠点に広がるネットワークを駆使して、グローバルな金融ビジネスを積極的に展開しています。北米では、2014年に北米拠点の業務を子会社のMUFGユニオンバンクに統合。成長する東南アジアにおいては、ベトナム国有大手銀行のヴィエティンバンクと2012年2月に資本・業務提携を締結し、持分法適用子会社としています。また、2013年12月にはタイ大手銀行のアユタヤ銀行（クルンシィ）を子会社化し、2015年1月に当行バンコック支店と統合。現地の個人のお客さまから、グローバルに展開する法人のお客さまに至るまで、幅広い層のお客さまに対し、総合的な金融サービスの提供を可能にしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
ラドフォード 淳
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり
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