new 土木施工管理職(道路)【管理職クラス】/戸田建設グループ/管理職クラス/東京・大阪他/ 戸田道路株式会社

企業名 戸田道路株式会社
年収 600万円~900万円
勤務地 東京都中央区日本橋、大阪府大阪市西区、宮城県仙台市、愛知県名古屋市、広島県広島市、北海道札幌市
職種 土木施工管理・工事監理者
業種 建設・土木
ポイント 同社は戸田建設グループとしての安定した経営基盤があり、国土交通省、東京都や自治体などの公共事業がメインです。土木施工管理として昨今の災害対策・復旧、老朽化の進んだものなど、重要な社会インフラである道路の舗装工事・土木工事をご担当いただき、管理監督者(管理職)としてメンバーをまとめていただきます。
正社員 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 【道路舗装工事及び土木工事】
■全国の重要な社会インフラである道路の舗装工事・土木工事の施工管理を行っていただきます。
■プロジェクト(工事)の期間は半年~2年程度になります。

<具体的には>
■測量、現場照査
■施工図の作成
■労務、機械の安全点検
■作業指示、工程管理
■原価管理
■各種品質管理  など

<主な取引先>
■国土交通省、東京都や自治体などの公共事業がメインです。2020年以降の案件も安定的に受注する経営体制があります。
■親会社の戸田建設との共同プロジェクトで大規模案件に携わっていただける可能性があります。

<各拠点の管轄地域>
■本社管轄:東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県・山梨県・新潟県
■札幌支店管轄:北海道
■東北支店管轄:宮城県・青森県・ 岩手県・秋田県・山形県・福島県
■名古屋支店管轄:愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・長野県
■大阪支店管轄:大阪府・京都府・ 滋賀県・兵庫県・奈良県・和歌山県・富山県・石川県・福井県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県
■広島支店管轄:広島県・鳥取県・ 島根県・岡山県・山口県

【社風】
年次別研修や社員旅行が定期的に開催されます。
そのため、後輩・上司との交流があるため働きやすくなり、現場では20~60代まで様々な世代のスタッフが一つになりバツグンのチームワークを発揮しています。
フランクな社員ばかりなので、和気あいあいとした雰囲気の環境で働くことができます。



求める人材 【必須】
■土木工事の施工管理経験(ベテラン)
■1・2級土木施工管理技士
■道路に関連する土木施工管理の経験
■普通自動車免許

給与・待遇

給与 ■年収モデル:600万円~850万円 (45歳~55歳:例)
■月収モデル:37万円~53万円  (45歳~55歳:例)
■賃金形態  : 月給制  
※残業代:管理監督者(管理職)のため無し
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

昇給:年1回
賞与:年2回(過去実績4ヶ月) 
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 社会保険完備 社員寮有 職員融資制度 退職金 財形制度 ベネフィット・ステーション導入(宿泊施設・スポーツクラブ等が会員として利用できます) 資格取得支援制度 年次別社内研修制度 社内イベント(バーベキュー・ボウリング大会、等) 社員総会(親睦会)※去年は鬼怒川に行きました!

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都中央区日本橋、大阪府大阪市西区、宮城県仙台市、愛知県名古屋市、広島県広島市、北海道札幌市
勤務時間 8:00~17:00 (作業所により変更される場合あり)
休日・休暇 【年間休日120日以上】
週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇(入社半年後10日~最高20日)

その他

募集背景 その他
東京都が力を入れる”電線地中化”などによる、更なる事業拡大が見込まれるため。
選考の流れ 書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
掲載期間 2024/04/28(日) ~ 2024/06/01(土)
更新日 2024/04/26(金)

企業情報

設立 1963年4月
従業員数 90名
資本金 1億円
売上高 83億5000万円
事業内容 事業内容:
【道路舗装工事及び土木工事】
官公庁の案件を中心に、道路舗装事業、土木工事事業を展開。

■土木一式工事
■舗装工事
■とび土工コンクリート工事
■石工事
■鋼構造物工事
■しゅんせつ工事
■水道施設工事


会社概要:
東証一部上場を果たし、グループ売上高は4,200億円を超えるゼネコン準大手の一社に数えられる【戸田建設】、そのグループ会社として同社は道路舗装をはじめとする土木工事全般を手がけています。
1963年の設立以来、官公庁案件の道路舗装等、土木工事全般で多くの実績を積み重ね、信頼を蓄積してきました。東京都内をはじめ、全国各地で災害が多発し老朽化が進む道路インフラの整備は急務となっており、同社の存在感は今後ますます大きくなっていくことが想定されます。

求人の取り扱いコンサルタント

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ラドフォード 淳

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり

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